work life

上班穿得美為何需理由？一到夏日無論穿甚麼正統套裝型上班服都總覺得很厚重，套裝褲看來過分傳統正經，套裙又太像大型商場的客務助理，要是你的公司沒有對工作服設定太多的要求限制，以下的服飾都可作參考。

遇著工作狂的上司實在慘不忍睹，工作時間偏長，放工或假期都不停「追魂 whatsapp」，不僅影響你個人的身心健康，還可能會禍及家人及愛人。然而，正面去看，不 hea do 的上司對你的事業其實有幫助，鞭策你前進向上，推動你完成工作。需要學習的是如何取得 balance，沒有失去自己，又不會得罪上司？

無論你的工作團隊的表現有多穩定，但請不要訝異，他們其實都可以做得更多、更好。下面有 5 個方法可提高下屬的工作效率及表現。

撇開自僱人士，大部分的人都是「打工仔」，意味着大家都有要面臨離職的挑戰。無論是你自己做主導，或者是上頭指示，甚或是相方取得共識。先不管離職的原由從那裹冒起，如何「完美地」離職永遠都是關鍵之一，甚至會因此影響你的前景。

作為女性的你，還在認為性別差異是收入高低的最大因素嗎？但實情原來是「你的性格如何，你的薪金便如何」。

只想從員工自身出發談 OT，在鬧你上司變態之前，先檢討一下自己的 time management 和工作態度。